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@所有西安人注意啦,以后企业社保费率这样降!

近日,西安市人民政府办公厅

印发了《关于做好降低社会保险费率工作的通知》

今天小曲带大家一起解读一下~

 

1.什么是“双降”?

此次降费率主要涉及两方面:

一是降费率,二是降费基

费率就是缴费比例

费基就是缴费基数

此次降费是“双降”

参保单位和参保人员因此受益

 

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2.降费率如何规定?

 

自2019年5月1日起

城镇职工基本养老保险

(包括企业和机关事业单位基本养老保险)

单位缴费比例由20%降至16%

 

失业保险费率继续执行1%

(单位0.7%、个人0.3%)

延长阶段性降低费率

期限至2020年6月30日

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自2019年5月1日起

继续实施阶段性降低工伤保险费率

至2020年6月30日

工伤保险费率以现行基准费率

(含工程建设项目参保缴费费率)

为基础下调50%

(工伤保险根据所属行业不同执行差别费率)

 

 

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降费如何规定?

 

自2019年1月1日起

调整社会保险缴费基数政策和

就业人员平均工资计算口径

城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险

以全省上年度城镇非私营单位

就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员

平均工资加权计算的全口径

城镇单位就业人员平均工资

核定缴费基数上下限

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城镇职工基本医疗保险、生育保险

以各市(区)上年度全口径

城镇单位就业人员平均工资

核定缴费基数上下限

省、市(区)全口径城镇单位

就业人员平均工资

由人力资源社会保障部门

会同统计部门发布

 

本次降费率,参保人员“减负”多少?

 

 

假定某地城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6000元,全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元。对于单位职工个人,按照缴费基数上限(300%),养老保险月缴费从1440元降为1200元,每月少缴240元。

失业保险个人缴纳费率从0.5%降至0.3%计算,个人缴纳失业保险费用从(6000元×300%×0.5%)90元降至(5000元×300%×0.3%)45元,每月少缴45元。

按照缴费基数下限(60%),养老保险月缴费从288元降为240元,每月少缴48元。

失业保险个人缴纳费率从0.5%降至0.3%计算,个人缴纳失业保险费用从(6000元×60%×0.5%)18元降至(5000元×60%×0.3%)9元,每月少缴9元。

 

本次降费率,参保单位“减负”多少?
 

 

以某企业为例,假定2019年单位月工资总额为100万元,仅养老保险一项,降费率前每月应缴100万元×20%=20万元,降费率后每月应缴100万元×16%=16万元,减少缴费4万元。失业保险与工伤保险继续执行阶段性降费政策,分别有不同程度受益。

 

降费率前

失业保险每月应缴100万元×1.5%=1.5万元。

假设单位工伤保险基准缴费费率1.1%,工伤保险每月应缴费1.1万元。

 

降费率后

失业保险每月应缴100万元×0.7%=0.7万元,企业每月少缴0.8万。

工伤保险每月应缴100万元×0.55%=0.55万元,企业每月少缴0.55万元。


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